IT-Kompetenz on demand.
Für B2B-Firmen und IT-Dienstleister.
IT-Kompetenz on demand.
Für B2B-Firmen und IT-Dienstleister.
Flexibel sourcen, mit Übernahmeoption.
Die Vorteile von IT-Sourcing liegen auf der Hand: Risikolose, temporäre Projektbesetzungen und damit einfacher und schneller Zugang zu Expertenwissen bei gleichzeitiger Konzentration auf das eigene Kerngeschäft.
Viele unserer Kunden schätzen diese Flexibilität, auch über Langzeitprojekte. Einige verfolgen auch das Ziel des internen Personalaufbaus für wichtige Know-How- und Leistungsträger, haben damit am deutschen Arbeitsmarkt aber in vielen Fällen nur mäßigen Erfolg.
Auch für diese Anforderungen erarbeiten wir Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden und bieten nach einem längeren Projektzeitraum in Abstimmung mit unseren Fachkräften auch Übernahmeoptionen an.
IT-Budget reduzieren, Qualität erhalten.
Wir wissen, dass es im IT-Sourcing nicht einfach nur ein gutes kommerzielles Angebot braucht, sondern die tägliche Performance unserer Experten und ihr individueller Beitrag zum Projekterfolg stimmen muss.
Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten in unserem Team nur Profis mit dem geeigneten Skill- und Mindset - technisch validiert durch unsere Senior Experten, fachlich-kommunikativ geprüft durch unser Management persönlich.
Unsere dabei auch kommerziell spannenden Angebote können wir über unsere internationalen englisch- und französischsprachigen Nearshoring-Teams realisieren - und leisten damit auch unseren Beitrag zur Schließung der IT-Fachkräftelücke in Deutschland, Frankreich und anderer europäischer Länder.
Zuverlässig liefern, vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Für uns war und ist eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden schon immer wichtiger als jeder kurzfristig erzielte Gewinn.
Wir verstehen unsere Kunden und Ihre Bedürfnisse, wenn es um das richtige IT-Personal geht. Denn unsere CEOs haben in ihrer beruflichen Laufbahn sowohl große Near- und Offshore-Initiativen im Konzernumfeld begleitet, als auch Erfahrung mit internationalem Recruiting in eigenen IT-Startups gesammelt.
So haben wir über die Jahre starke Recruiting-Strukturen und Auswahlkriterien geschaffen, die uns nun helfen, zuverlässig und schnell das passende Personal für Ihr Projekt zu finden - in Festanstellung und nach EU-GDPR Richtlinien.
Die passende Option für jede Projektsituation.
Wir wissen die Welt ist bunt und vielfältig – und so sind es auch die Anforderungen an IT-Personal. Ob kurzfristige Projektspitzen abfedern oder einzelne Spezialisten planungssicher für ein Projekt onboarden. Oder mit uns kontinuierlich und langfristig Nearshoring-Teams in Ihrer Company Brand und Ihrem Mindset aufbauen.
Wir liefern.
All-in Stundensatz "FLEX"
Stundenbasierte, monatliche Abrechnung unserer Experten* nach Timesheet für maximale Flexibilität und kurzfristige Kündigungsfristen.
All-in Monatspauschale "FIX"
Bereitstellung unserer Experten* als Vollzeitäquivalent (FTE) über ein fixes, monatliches Honorar für eine zuverlässige Kostenplanung und -kontrolle.
Dedicated Managed Teams "PRO"
Aufbau von internationalen Developer-Teams für Ihr Unternehmen “managed by Yanogo” für eine maßgeschneiderte Teamlösung und langfristige, personelle Planungssicherheit.
Weshalb wir gut sind, in dem was wir tun.
Wir sind ein deutsch-französischer IT-Personalspezialist mit Erfahrung und Persönlichkeit und bieten Ihnen passgenaue IT-Kompetenz über unsere hochqualifizierten Fachexperten* für Ihre Projekte in den Sprachen Englisch, Französisch und Deutsch.
Zugriff auf hochkarätiges IT-Personal
Durch unsere langjährigen, etablierten Recruitingstrukturen und lokalen Netzwerken an all unseren Standorten profitieren Sie von unserem erstklassigen und schnellen Zugriff auf Fachexperten*.
Das ermöglicht uns, Ihnen in der Regel bereits innerhalb von wenigen Tagen nach Ihrer Anfrage passende, erfahrene Profile für Ihr Projekt vorstellen zu können.
Qualität durch Erfahrung & Engagement
Unsere Geschäftsführer bringen Erfahrung aus zwei Jahrzehnten IT-Beratung, Digital Startups und Projektgeschäft mit. Dazu kommt unsere langjährige lokale Erfahrung in Deutschland, Frankreich und im Nearshoring.
Wir wissen einfach, worauf es bei der qualitativen Personalsuche ankommt und wie wir unser hochkarätiges Personal langfristig für Ihre Projekte motivieren können.
Ihre persönlichen Ansprechpartner aus München
Aus unserem Headquarter in München haben Sie immer einen deutschsprachigen Ansprechpartner an der Hand, der Sie berät und über den gesamten Projektzeitraum für Sie da ist.
Um tatsächlich einen “Perfect Fit” für Ihr Developer-Team zu finden, braucht es ein Gespür für Ihr individuelles Projekt- und Teamsetup und die richtigen Fragen an Sie und unsere Experten*.
Womit wir unsere Kunden überzeugen.
IT-Consulting für CRM Konsolidierung
Social Intranet Einführung
IT-Consulting für digitale Services
Digitalisierung der Warenbestellprozesse
Foto App Produktentwicklung
Hochschulprozesse & IT-Administration
CRM & Key Account Management
Social Intranet Einführung
Digitale Supply Chain in der Landwirtschaft
E-Commerce User Experience
Zentrale Prozesse
Internationale Zusammenarbeit
Digitalisierung für Lehrkräfte
Risk & Compliance Management
Intranet & HR-Prozesse
Ein Team von Experten.
Unsere IT-Experten sind keine Alleskönner. Sondern ausgebildete Spezialisten mit Fokus auf modernen Technologie-Stacks und Best Practices. Und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren aufwärts. Denn wir wollen nicht alles etwas können, sondern das, was wir leisten, mit Expertise und echter Leidenschaft tun.
# Backend Development
# Backend Development
# Frontend Development
# Frontend Development
Unsere Frontend-Spezialisten* und “Fullstacker” entwickeln modernste Frontends “cross-platform” und nativ in allen wichtigen Sprachen und Frameworks, wie etwa in ReactJS, React Native, Angular, Flutter sowie JavaScript, TypeScript und VueJS – immer unter Berücksichtigung professioneller Coding-Prinzipien wie SOLID, Clean Code, YAGNI oder DRY.
# UI/UX Design
# UI/UX Design
Da moderne Applikationen nicht nur skalierbare, sichere und performante Entwicklung benötigen, sondern auch hohen Ansprüchen in puncto User Interface, User Experience und Accessibility gerecht werden müssen, haben wir auch erfahrene UI/UX-Experten* in unseren Reihen, die Sie von Wireframing über User Flows und Interactive Designs bis hin zur Erarbeitung von Design-Systemen unterstützen.
# Microsoft Expertise
# Microsoft Expertise
Die Microsoft Produktwelt ist vielseitig: Ob Enterprise Collaboration oder Workflow-Automatisierung mit der Power-Plattform. Ob Dynamics CRM, Business Intelligence oder spezifische Applikationsentwicklung mit .NET. Ob “On-Premise” oder in der Office 365 Cloud. Für den produktiven und sicheren Microsoft-Einsatz in Unternehmen bedarf es erfahrener Consultants und Developer, die seit vielen Jahren auch zum Kern unserer Fachteams gehören.
# SAP Consulting
# SAP Consulting
Als IT-Spezialist wissen wir natürlich um die hohe Relevanz von Fachkräften mit SAP-Expertise und bauen aufgrund der Nachfrage unserer Kunden unser SAP-Team derzeit aktiv aus. Unsere SAP-Consultants bringen dabei technische und fachliche SAP-Beratungserfahrung mit, insbesondere bezüglich S/4HANA und Modulen wie MM/SD, PP, WM/EWM und FI/CO.
Spannende Projekte und ein wachsendes Team.
Schauen Sie bei uns vorbei.
Ein Team von Experten
Unsere IT-Experten sind keine Alleskönner. Sondern ausgebildete Spezialisten mit Fokus auf modernen Technologie-Stacks. Und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren aufwärts. Denn wir wollen nicht alles etwas können, sondern das, was wir leisten, mit Expertise und echter Leidenschaft tun.
Unser Verständnis
IT-Kompetenz effizient und wirkungsvoll einsetzen.
Externe Fachkräfte und internes Recruiting zusammenbringen.
Wir sind überzeugt, dass es nicht den Recruiting-Ansatz für alle Organisationen gibt. Jedes Team und jedes Projekt hat eigene Anforderungen an Kompetenzen, Arbeitsweise und Teamkultur.
Deswegen hören wir Ihnen genau zu und fügen uns nahtlos in Ihre Personalstrategie und Kapazitätsplanung ein, um vorhandene Personallücken mit dem passenden Mix aus flexibler externer Zuleistung und langfristigem Personalaufbau zu schließen.
Yanogo steht für ein offenes und multi-kulturelles Team, das seit 2014 über Landesgrenzen, Hautfarben, Geschlechter, Religionen und individuelle Lebenskonzepte hinweg jeden Tag das Beste für unsere Kunde gibt. Mit dem *, wie etwa bei Experten*, möchten wir genau dies ausdrücken, denn unser Team besteht aus vielen Expertinnen und Experten (m/w/d) unterschiedlichster Herkunft, Persönlichkeit und Identität.